扎實(shí)做好支部黨建工作 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)--甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司第十七黨支部
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?? 近年來(lái),甘肅省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委堅(jiān)持把講政治擺在首位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,統(tǒng)籌推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),在融入企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)改革發(fā)展方面取得了新的成效。公司第十七黨支部(監(jiān)理公司黨支部)作為基層黨組織,在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持將基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合,把企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新黨建工作的有效載體,有力地促進(jìn)了黨建工作和部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙向互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展,使黨支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。
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? ? 一、開(kāi)展主題黨日活動(dòng),增強(qiáng)黨性觀念
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? ? 公司第十七黨支部響應(yīng)公司黨委號(hào)召,積極開(kāi)展貼近自身業(yè)務(wù)的主題黨日活動(dòng),將主題黨日活動(dòng)作為加強(qiáng)理論武裝、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要載體,引導(dǎo)黨員在工作中更好地發(fā)揮模范帶頭作用。開(kāi)展的“緬懷先烈,弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神”主題黨日活動(dòng),以項(xiàng)目觀摩為載體,努力將革命先烈的長(zhǎng)征精神貫徹到項(xiàng)目的監(jiān)理工作中去;和蘭州市軌道交通有限公司機(jī)關(guān)第六、第七黨支部聯(lián)合開(kāi)展的“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加強(qiáng)促進(jìn)軌道交通建設(shè)”主題黨日活動(dòng),立足實(shí)際,對(duì)深化國(guó)企改革、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以及所監(jiān)理項(xiàng)目需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行深入的交流和探討,為項(xiàng)目建設(shè)注入了新的活力。開(kāi)展主題黨日活動(dòng)現(xiàn)已成為公司第十七黨支部健全組織生活制度、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效抓手。
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? ? 二、促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合,激發(fā)正能量
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? ? 公司第十七黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署,在開(kāi)展基層黨建工作的過(guò)程中,能緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù),引導(dǎo)黨員將黨的最新理論成果和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),開(kāi)拓工作思路,激發(fā)正能量。“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加強(qiáng)促進(jìn)軌道交通建設(shè)”主題黨日活動(dòng)就是將黨建和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的一次成功嘗試。此外,第十七黨支部還在青海省農(nóng)信聯(lián)社及西寧農(nóng)商銀行辦公營(yíng)業(yè)綜合樓項(xiàng)目成立了臨時(shí)黨支部,黨員來(lái)自參建三方,由第十七黨支部黨員擔(dān)任臨時(shí)黨支部的副書記。臨時(shí)黨支部設(shè)有固定辦公室,制定了年度工作計(jì)劃,并開(kāi)展相關(guān)工作。這是以項(xiàng)目為載體,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用的具體措施。
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? ? 三、踐行“雙培養(yǎng)”工程,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
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? ? 公司黨委推動(dòng)“雙培養(yǎng)”工程以來(lái),第十七黨支部認(rèn)真踐行公司黨委的工作要求,力爭(zhēng)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。第十七黨支部現(xiàn)有32名黨員,其中,監(jiān)理公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部19名,占黨員總數(shù)的59.4%,其余人員均為業(yè)務(wù)骨干,覆蓋監(jiān)理公司所有部門;具備高級(jí)職稱的黨員19名,占監(jiān)理公司高級(jí)職稱人員的40.4%。另外,監(jiān)理公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中,黨員占比為83.3%。黨支部還積極吸收監(jiān)理公司業(yè)務(wù)骨干參加黨支部的各類活動(dòng),逐步加深他們對(duì)黨的基本理論、指導(dǎo)思想的了解和認(rèn)識(shí)。在業(yè)務(wù)骨干的選拔機(jī)制中注重強(qiáng)化思想政治考察,推動(dòng)業(yè)務(wù)骨干不斷提高自身的政治理論水平。黨支部引導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干發(fā)揮模范帶頭作用,積極向黨組織靠攏,2017年以來(lái),先后向公司黨委提交入黨申請(qǐng)書的31名員工中,業(yè)務(wù)骨干占90%以上。
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? ? 四、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷提升執(zhí)行力
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? ? “不以規(guī)矩,不能成方圓”,制度是企業(yè)發(fā)展的保證。公司第十七黨支部不斷加強(qiáng)制度建設(shè),在制定和完善監(jiān)理公司各項(xiàng)制度的過(guò)程中,充分發(fā)揮廣大黨員的能動(dòng)性和積極性。2017年以來(lái),抽調(diào)黨員和業(yè)務(wù)骨干,先后編制了《監(jiān)理公司駐地員工管理規(guī)定》《起重機(jī)械和附著式升降腳手架備案監(jiān)理核查制度》《安全生產(chǎn)管理制度》《造價(jià)審核管理規(guī)定》《工程測(cè)量監(jiān)理復(fù)核管理規(guī)定》,不斷提高制度的科學(xué)性和可操作性,逐步形成了結(jié)構(gòu)合理、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)管用的制度體系。第十七黨支部注重將黨員的執(zhí)行力貫徹到實(shí)際工作中去,不定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,要求黨員以身作則,在制度的執(zhí)行中發(fā)揮模范帶頭作用,在潛移默化中強(qiáng)化員工嚴(yán)格執(zhí)行制度的理念,使制度的執(zhí)行成為一種習(xí)慣。
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? ? 五、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
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? ? 近年來(lái),第十七黨支部積極組織黨員和職工參加公司黨委每年召開(kāi)的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、慶“七一”活動(dòng)等以及同其他監(jiān)理企業(yè)、建設(shè)單位的各類體育比賽,豐富了員工的業(yè)余文化生活,提升了企業(yè)知名度。為使員工及時(shí)了解和掌握建筑工程行業(yè)的最新知識(shí),提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力,監(jiān)理公司每年定期開(kāi)展為期一周的教育培訓(xùn)活動(dòng)。2018年的教育培訓(xùn)活動(dòng)分為集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽三個(gè)版塊,其中,知識(shí)競(jìng)賽增加了黨建知識(shí)試題。員工通過(guò)學(xué)習(xí)黨建知識(shí),及時(shí)了解黨的新理論、新思想、新戰(zhàn)略,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)提高了政治理論水平。目前,第十七黨支部正在監(jiān)理公司內(nèi)部籌備“師帶徒”活動(dòng),精心搭建發(fā)揮黨員和業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),在傳授業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)貫徹黨的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,營(yíng)造以老帶新、以新促老、相互促進(jìn)、共同提高的學(xué)習(xí)氛圍。
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? ? 六、注重人文關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
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? ? 近年來(lái),在公司黨委和黨支部的具體指導(dǎo)下,監(jiān)理公司管理層認(rèn)真做好新員工的入職工作,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),介紹企業(yè)規(guī)章制度,傾聽(tīng)新員工訴求,指導(dǎo)新員工制定職業(yè)規(guī)劃,安排一線新員工食宿等,幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。為了解支部黨員和其他職工的思想、工作、學(xué)習(xí)及家庭情況,第十七黨支部結(jié)合公司實(shí)際,多次開(kāi)展談心談話活動(dòng),并針對(duì)不同的談話對(duì)象選擇恰當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容,在談話過(guò)程中注重人文關(guān)懷,傾聽(tīng)訴求,聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)談心談話,找出問(wèn)題和不足,達(dá)到了交流思想、交換意見(jiàn)、解決矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。此外,在監(jiān)理公司員工患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí),第十七黨支部支委及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn),幫助解決實(shí)際困難,營(yíng)造和諧融洽、充滿友愛(ài)、蓬勃向上的文化氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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? ? 在省政府國(guó)資委黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,第十七黨支部結(jié)合實(shí)際,逐步形成了基層黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)雙向互動(dòng)、同步推進(jìn)的新機(jī)制,對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高發(fā)揮了重要作用,為增強(qiáng)監(jiān)理公司核心競(jìng)爭(zhēng)力注入了新的動(dòng)力。今后,公司第十七黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入挖掘企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合所蘊(yùn)含的強(qiáng)大正能量,奮力譜寫監(jiān)理公司改革和發(fā)展的新篇章。
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????????????????????????????????????????????????? 2018年10月31日